NAM TỔNG VỤ KIÊM NHÂN SỰ TIẾNG NHẬT N2 ~18TR_HCM [Vietnam]


 

Công ty Game của Nhật tuyển dụng :

Vị trí : Nhân viên Tổng vụ kiêm Nhân sự

Số lượng : 01 người

Địa điểm làm việc : Bình Thạnh – Hồ Chí Minh

Thời gian làm việc : 9h – 18h (Nghỉ trưa 1,5 tiếng) . Làm từ T2- T6, nghỉ thứ 7, chủ nhật

Mô tả công việc :
a. Công việc tuyển dụng:
– Tuyển dụng, phỏng vấn, các thủ tục vào công ty
– Quản lý lao động:
– Các thủ tục như soạn thảo hợp đồng lao động, nội quy lao động, thỏa ước lao động; quản lý chấm công; tính lương; BHXH và thủ tục đăng ký thay đổi địa chỉ…
– Phúc lợi xã hội cho nhân viên; quản lý môi trường làm việc; cải thiện công việc; kiểm tra tính pháp lý của hợp đồng
b. Quản lý văn phòng:
– Quản lý vệ sinh trong công ty
c. Quản lý vật tư:
– Văn phòng phẩm, giấy phép sử dụng phần mềm, quản lý các thiết bị)

Yêu cầu :
– Nam, từ 22-33 tuổi
– Trên 3 năm nhân sự kiêm tổng vụ ở công ty Nhật
– Ứng viên có kinh nghiệm và hiểu biết về luật lao động Việt Nam và công việc nhân sự tổng vụ
– Tiếng Nhật N2~ N1 ( am hiểu người Nhật )
– Kỹ năng: thành thạo thao tác Office Word, Excel, Power Point
– Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc độc lập, phản ứng linh hoạt…

Chế độ :
– Lương : 12-18tr .Thử việc nhận 85% lương chính thức
– Được đóng BHYT, BHXH đầy đủ
– Lương tháng 13. Xét tăng lương hàng năm
– Các thể loại event: tiệc giao lưu, tiệc cuối năm, tiệc sinh nhật, event mừng các ngày lễ trong năm v.v…
– Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm
– Trang phục tự do, thoải mái
– Làm việc 5 ngày, nghỉ T7 – CN
– Phụ cấp phí gửi xe
– Kỳ nghỉ hè hàng năm theo quy định của công ty
– Tất cả các thiết bị cần cho công việc sẽ đều do công ty cung cấp
– Được chuyển ngày phép chưa sử dụng hết sang năm tiếp theo (đối với nhân viên làm việc trên 2 năm)

Loại hình công việc: Toàn thời gian

Lương: Lên đến 18.000.000₫ một tháng

Khả năng di chuyển đến nơi làm/chuyển nhà:

  • Hồ Chí Minh: Có khả năng di chuyển đến nơi làm một cách chắc chắn hoặc lên kế hoạch chuyển nhà trước khi bắt đầu làm việc (Bắt buộc)

$ads={2}


 

.

$ads={1}

Post a Comment

Previous Post Next Post

Sponsored Ads

نموذج الاتصال